LinkedIn 700 kişiyi işten çıkardıktan yalnızca beş ay sonra 668 çalışanını işten çıkarıyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri

LinkedIn 700 kişiyi işten çıkardıktan yalnızca beş ay sonra 668 çalışanını işten çıkarıyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri

LinkedIn bugün 668 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu ”

Bu, LinkedIn’in bu yılki ilk önemli işten çıkarmaları değil

  • Kesintiler şirketin “uyarlama” kapsamında yapıldı [its] organizasyon yapıları ve kolaylaştırma [its] karar verme

    LinkedIn bu yıl yakında 1 000’den fazla çalışanını işten çıkaracak olsa da şirketin mali durumu iyi Mayıs ayında şirket 700’den fazla kişiyi işten çıkarmıştı

    Organizasyonel yapılarımızı uyarlarken ve karar verme sürecimizi kolaylaştırırken, geleceğimiz için stratejik önceliklere yatırım yapmaya ve üyelerimize ve müşterilerimize değer sunmaya devam ettiğimizden emin olmaya devam ediyoruz

    LinkedIn’in sahibi Microsoft, bu yılın başlarında 10

    Ne bilmek istiyorsun

    • LinkedIn, mühendislik, ürün, yetenek ve finans ekiplerindeki 668 rolün işine son verdi Bugün ekibimizle paylaştığımız değişiklikler mühendislik, ürün, yetenek ve finans ekiplerimizdeki yaklaşık 668 rolün azalmasıyla sonuçlanacak Bu kesintiler aynı zamanda organizasyonel nedenlerden dolayı ve “çevikliği ve büyümeyi” artırma çabasıyla yapıldı LinkedIn’in geliri son mali yılda 15 milyar doların üzerindeydi Bu geçiş sırasında etkilenen tüm çalışanlarımıza tam destek sağlamaya ve onlara özen ve saygıyla davranılmasını sağlamaya kararlıyız ”
    • LinkedIn bu yılın başında mayıs ayında 700’den fazla çalışanını işten çıkarmıştı

      İşten çıkarmalar, mali açıdan bu kişilere bağımlı olanlar için talihsiz bir durumdur ancak iş dünyasında bunlar yaygındır

      “Yetenek değişiklikleri işimizi yönetmenin zor ama gerekli ve düzenli bir parçası Bu, şirketin gelirinin 15 milyar doların üzerinde olduğu ilk yıldı ancak LinkedIn, 2021 ve önceki iki yılda yıllık 10 milyar doların üzerinde gelir elde etti

      Hareket bir toplantıda duyuruldu şirketin haber yazısı işten çıkarmaların şirketin organizasyon yapılarını uyarlamasının ve karar alma sürecini kolaylaştırmasının bir parçası olduğunu açıkladı 000 kişiyi işten çıkaracağını açıklamıştı